WAKE-UP

LEADER TRAINING

SUA TRANSFORMAÇÃO EM 30 HORAS

 

Leader Training – Wake “Faça Seu Movimento” – Tem o objetivo de acordar o seu mais alto poder para realização do processo de liderança de sua vida, carreira e empresa.

Principais conteúdos

 

Liderança Pessoal	Reveja sua vida e os pontos a melhorar, como sua comunicação, posicionamento, saúde, relacionamento, etc.
Liderança de sua Carreira	Avalie as metas necessárias para sucesso na carreira.
Liderança Empresarial	Crie  uma visão sistêmica de Liderança.
Liderança Financeira	Reveja sua relação com o dinheiro, redefine suas metas financeiras.

 

Fundamentação teórica

É um treinamento comportamental, que utiliza para garantia de resultados, ferramentas estratégicas da administração.

Para desenvolvimento do ser humano e desbloqueios de crenças limitantes, utiliza ferramentas embasadas na Psicologia Positiva, Programação Neurolinguística (PNL), técnicas de Coaching, Hipnose Ericksoniana e Renascimento, promovendo mudanças acelerada.

Este treinamento tem como  foco o aumento de performance e equilíbrio entre as diversas áreas de saúde vida: SAÚDE FÍSICA, SAÚDE INTELECTUAL/ESPIRITUAL, SAÚDE FAMILIAR, SAÚDE SOCIAL/ECOLÓGICA. SAÚDE FINANCEIRA/PROFISSIONAL).

Durante o treinamento, os participantes terão a oportunidade de reavaliar e criar um plano de ação, um PROJETO DE VIDA para no mínimo um ano, buscando o equilíbrio dessas áreas.

O que é ?

O Leader Training é um treinamento comportamental, vivencial e de autogestão, promovendo um aumento no desempenho pessoal e profissional . Buscando sempre o equilíbrio entre sucesso e paz.

Quem se destina?

Para  pessoas que buscam melhor qualidade de vida, e ferramentas para acelerar  e potencializar seus próprios recursos.  Tudo em prol da conquista de sonhos e metas.

Mínimo de escolaridade: Ensino fundamental completo.

Objetivos Específicos?

• Aumentar a autoconfiança, a autoestima melhoria da autoimagem;
• Estimular a competitividade interna, o desejo do autodesenvolvimento;
• Introjetar comportamento empreendedor;
• Identificar quais são seus pontos fortes e fracos;
• Saber adquirir a confiança nos outros;
• Ser responsável a ponto de reconhecer seus erros;
• Adquirir maior poder de argumentação;
• Desenvolver da tolerância, para controle das emoções;
• Identificar Estratégias empreendedoras para o negócio;
• Descobrir a importância do entusiasmo nas relações pessoais;
• Utilizar da criatividade e flexibilidade como diferentes formas de encarar a situações adversas;
• Suportar com equilíbrio os processos de mudanças;
• Saber manifestar suas preocupações e sentimentos equilibrando raiva e passividade : comportamento assertivo;
• Reavaliar o próprio espírito de liderança;
• Conscientizar do papel dos seguidores da liderança;
• Avaliar as variáveis intervenientes na tomada de decisão;
• Melhorar a comunicação intra e interpessoal. Saber ouvir e saber perguntar;
• Desenvolver habilidades para trabalhar sob pressão do tempo;
• Desenvolver habilidades para planejar, metas com resultado;
• Focar cumprir prazos, antecipar de ações e evitando problemas;
• Fortalecer a disciplina como forma para atingir metas;

Metodologia

Realizado em 3 dias consecutivos – processo de imersão, em hotel fazenda.

Teoria: treinamento embasado na Programação Neolinguística, Psicologia, Técnicas de Coaching, Metáforas e Filosofia.

Prático: Dinâmicas, vivencias e exercícios metafóricos.

Projeto de vida: Técnicas e metodologia para planejamento e estabelecimento de metas  mais elaboração do seu Projeto de Vida.

 

Faça seu Movimento!

 

Responsáveis 

 

Renata Gomides

Há mais de 20 anos focando no desenvolvimento humano. Psicóloga, Master Coach, Mestranda Administração com Foco Capital Humano, Pós Graduada em Marketing Empresarial, Pós Graduada Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, Practitioner Programação Neurolinguística. Desenvolveu diversas equipes em busca de resultados. Especialista em Convenções de Vendas e Coach para Produtividade.

 

                                                                                                                                          

 

  

 

Adailton Ednardo Soares

Empresário, Bacharel em Ciências Contábeis, Master Practitioner e Trainer em Programação Neurolinguística, MasterCoach pela SBC, practitioner em Terapia da Linha do Tempo e Formação em Hipnose Ericksoniana. Participou de treinamentos nos EUA com Anthony Robbins e certificou-se como Trainer licenciado de Jack Canfield, Certified Canfield Trainer “Success Principles”.

 

 

 

 

 

Marcos Roberto Gomes

Graduado em Ciências Econômicas, Especialista em Administração Financeira, M.B.A. em Administração de Empresas pela FGV, Mestre em Administração e Marketing, Coach membro da Associação Brasileira de Coach.

 

 

 

 

 

 

 

Willer Mamede

Psicólogo, Head Trainer pelo Instituto Massaru Ogata, Analista Assessment DISC pela Sociedade Latino-Americana de Coaching, Personal/Professional e Executive Coach, Practtioner em Programação Neurolinguística  e formação em Dinâmica de Grupo e Psicodrama. É especialista em educação inclusiva e atua como consultor e facilitador de desenvolvimento humano em empresas. Ministra cursos de formação em gestão de pessoas e avaliação psicológica. Atua há 15 anos nas áreas de mapeamento de pessoas, seleção, treinamento, desenvolvimento de equipes e líderes, gestão por competências, clima organizacional e gestão do desempenho. Coautor do Livro: Treinamentos Comportamentais.

 

 

 

Francisca Vanízia Gomes

Graduada em Enfermagem e Obstetrícia pela Universidade de Guarulhos, Coordenadora do Serviço de Assistência Especializada no município de Divinópolis.